招聘

岗位职责：

1.制定并执行营销策略:根据公司的战略目标和整体规划，制定可行的营销业务发展计划、销售渠道拓展和维护计划，并领导团队完成营销目标

2.市场开拓与客户管理:负责海外市场开拓，分析并开发市场，维护现有客户的关系，开发新客户，扩大销售范围。

3.团队管理和绩效评估:管理销售团队，对团队成员进行培训、考核，确保团队成员高效工作，并对团队绩效进行评估。

4.市场调研与分析:了解目标国家/地区的市场需求状况、竞争情况、法律法规等信息，结合公司产品特性进行市场调研分析，提出适应市场需求的建议。

5.风险管理:及时评估订单存在的问题，预防和规避市场风险。6.战略规划与目标分解:负责海外事业部的战略规划及目标分解，规划和建立海外销售管理体系，完成销售目标。

任职要求：

1.通常需要大学本科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业优先。2.具有10年以上海外销售相关工作经验，5年以上海外销售事业部或团队销售总监管理经验，有相关行业背景者优先。

3.流利的中英文听说读写能力，能够用英语进行高效沟通。

4.具备良好的管理、沟通、处理问题的能力，强烈的责任心和抗压能力能够带领团队快速占领海外市场。

5.具有敏锐的市场洞察力，能够把握市场机会，进行资源整合，制定符合企业的市场营销策略。