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内容营销

发布时间:2026-04-28
工作地点:浙江
需求人数:1 人
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岗位职责:  

1、负责品牌内容策划与营销传播,结合产品特性制定多平台内容策略;  

2、撰写具有传播力的营销文案,涵盖图文、短视频脚本、活动推广等多形式内容;  

3、跟踪社交媒体热点,结合用户需求与平台调性输出高互动性内容;  

4、协同设计与运营团队,确保内容视觉与品牌风格统一并有效落地;  

5、分析内容数据表现,持续优化内容方向与营销效果。  

任职要求:  

1、具备优秀的内容创作能力,文风灵活,有良好的审美与网感;  

2、熟悉主流社交平台内容生态与用户行为,对传播规律有敏锐洞察;  

3、熟练使用图文及视频内容制作工具,能高效完成内容产出;  

4、具备较强的学习能力与协作意识,能快速理解产品并提炼核心卖点。

欢迎广大英才踊跃应聘,简历请发送至hr@salitools.com邮箱

市场营销助理

发布时间:2026-04-28
工作地点:浙江
需求人数:1 人
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岗位职责:  

1. 参与海外市场推广方案制定,调研市场动态与用户需求;  

2. 策划并落实多渠道营销活动,提升品牌在海外的知名度;  

3. 负责多语言营销内容的策划与制作,贴合当地市场喜好;  

4. 协调内部团队资源,保障营销项目顺利推进;  

5. 优化海外数字营销资料管理,确保内容规范统一。

任职要求:  

1. 本岗位接受应届生/毕业生

2.核心能力项:策划及写作

3. 熟练使用社交媒体和数字营销工具,有内容策划经验;  

4. 拥有团队合作精神,执行力强,能高效完成任务;  

5. 适应快节奏工作,能持续推动项目进展。

欢迎广大英才踊跃应聘,简历请发送至hr@salitools.com邮箱

外贸总监

发布时间:2026-04-28
工作地点:浙江
需求人数:1 人
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【岗位职责】

  • 战略规划:结合行业趋势、市场需求及公司发展目标,制定外贸五金业务中长期发展战略、年度销售计划及市场拓展策略,明确市场定位、产品方向及核心发力区域(重点聚焦五金类产品,如紧固件、五金工具、五金配件等)。
  • 团队管理:搭建、培养及优化外贸业务团队,包括销售、跟单、客户开发等岗位,明确岗位职责,制定绩效考核体系,开展常态化培训与指导,提升团队专业能力、业务素养及凝聚力,打造高效战斗力团队。
  • 业务拓展:统筹海外市场开发,聚焦五金行业目标市场(如欧美、东南亚、中东等),拓展新客户、新渠道(B2B为主,如阿里巴巴国际站、环球资源、展会等),维护核心老客户关系,提升客户复购率及合作深度,洽谈大额订单及长期合作协议。
  • 业务统筹:负责外贸订单全流程管控,包括报价、谈判、合同签订、订单跟进、报关、物流、收汇等环节,协调生产、供应链等相关部门,确保订单按时、按质、按量交付,降低订单风险。
  • 市场运营:关注五金行业海外市场动态、竞品情况及政策变化(如贸易壁垒、关税调整),及时调整业务策略,优化产品结构,推动产品升级,提升公司五金产品在海外市场的竞争力。
  • 合规管理:严格遵守国际贸易相关法律法规、海关政策及公司规章制度,规范外贸操作流程,防范汇率、收汇、合规等相关风险,确保业务合法合规运营。
  • 其他:配合公司整体发展规划,完成上级交办的其他相关工作

【任职要求】

  • 学历要求:本科及以上学历,国际贸易、商务英语、五金相关专业优先。
  • 经验要求:8年以上外贸五金行业从业经验,5年以上团队管理经验,有成熟的海外客户资源、市场渠道及销售业绩者优先;熟悉五金产品(如紧固件、五金工具等)的产品特性、生产流程及海外市场需求。
  • 语言能力:英语听说读写流利,可独立完成商务谈判、合同签订、客户沟通等工作;熟悉小语种(如德语、西班牙语、阿拉伯语)者优先。
  • 能力要求:具备优秀的战略思维、市场洞察力及业务拓展能力,能精准把握五金行业海外市场趋势;具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力,抗压性强,能带领团队达成业绩目标;熟悉国际贸易流程、报关、物流、结汇等相关知识,具备风险防控意识。
  • 素质要求:诚信务实、责任心强、目标导向,具备良好的职业素养及团队协作精神,有较强的执行力及开拓精神。

【我们为你提供】

  • 清晰的职业发展路径:定制化培养计划 + 多部门轮岗 + 导师带教,明确的管理岗晋升通道,助力快速成长为核心管理人才。
  • 完善的培训体系:入职培训、岗位技能培训、管理能力培训、专项提升培训等,全方位提升综合素养和专业能力。
  • 有竞争力的薪酬福利:基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 五险 + 定期体检 + 员工团建,保障员工权益。
  • 优质的工作环境:和谐的团队氛围、开放的沟通机制、尊重人才的企业文化,为人才提供广阔的发展平台和施展空间。
  • 额外福利:餐补、交通补、住房补贴、员工购车购房福利等

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海外销售总监

发布时间:2026-04-08
工作地点:深圳
需求人数:1 人
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岗位职责:

1.制定并执行营销策略:根据公司的战略目标和整体规划,制定可行的营销业务发展计划、销售渠道拓展和维护计划,并领导团队完成营销目标

2.市场开拓与客户管理:负责海外市场开拓,分析并开发市场,维护现有客户的关系,开发新客户,扩大销售范围。

3.团队管理和绩效评估:管理销售团队,对团队成员进行培训、考核,确保团队成员高效工作,并对团队绩效进行评估。

4.市场调研与分析:了解目标国家/地区的市场需求状况、竞争情况、法律法规等信息,结合公司产品特性进行市场调研分析,提出适应市场需求的建议。

5.风险管理:及时评估订单存在的问题,预防和规避市场风险。6.战略规划与目标分解:负责海外事业部的战略规划及目标分解,规划和建立海外销售管理体系,完成销售目标。


任职要求:

1.通常需要大学本科及以上学历,国际贸易、外贸英语类相关专业优先。2.具有10年以上海外销售相关工作经验,5年以上海外销售事业部或团队销售总监管理经验,有相关行业背景者优先。

3.流利的中英文听说读写能力,能够用英语进行高效沟通。

4.具备良好的管理、沟通、处理问题的能力,强烈的责任心和抗压能力能够带领团队快速占领海外市场。

5.具有敏锐的市场洞察力,能够把握市场机会,进行资源整合,制定符合企业的市场营销策略。

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外贸专员

发布时间:2026-04-08
工作地点:浙江
需求人数:5 人
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岗位职责:

1.独立进行市场开发,有效执行销售策略;

2.维护并拓展客户关系,确保客户满意度;

3.利用专业平台进行产品推广和销售;

4.跟踪订单执行,确保交易的准确性和时效性;

5.收集市场信息,为产品改进和市场策略调整提供参考。


任职要求:

1.具备良好的沟通能力和谈判技巧;

2.能够自主管理时间和销售目标;

3.具有较强的市场分析和客户服务意识;

4.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的团队合作精神;

5.有相关行业工作经验者优先。

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